Bảng Lương Tháng Dành Cho Tài Xế Công Ty Lâm Sang Năm 2026

22/12/2025 Lâm Sang Dịch vụ vận tải 0

Dưới đây là bảng tổng hợp chi tiết về chế độ lương và phụ cấp dành cho tài xế của Công ty Lâm Sang dựa trên bảng lương giờ hành chính (7h – 17h)

CHẾ ĐỘ LƯƠNG VÀ PHỤ CẤP CÔNG TY VẬN TẢI LÂM SANG

Thông tin này giúp anh em tài xế nắm rõ mức thu nhập hàng tháng, các khoản thưởng chuyên cần và quy định kỷ luật của công ty.

1. Bảng Lương Tháng (Tính theo 30 ngày làm việc)

Mức lương được phân chia dựa trên hạng Giấy phép lái xe (GPLX), tải trọng xe và giai đoạn làm việc (Thử việc/Chính thức):

Hạng GPLX Loại Xe Vận Hành Lương Thử Việc (VNĐ) Lương Chính Thức (VNĐ) Bình Quân/Ngày (Chính thức)
Hạng B2 Xe 500kg – 2400kg (4M3) 10.500.000 12.000.000 400.000
Hạng B2 Xe 6M Hạ Tải 11.400.000 12.600.000 420.000
Hạng C Xe 3500kg – 6500kg 12.000.000 13.500.000 450.000
Hạng C Xe 8500kg – 10.000kg 12.900.000 14.400.000 480.000
Hạng C Xe 11.000kg – 18.000kg 13.500.000 15.000.000 500.000

2. Các Khoản Phụ Cấp Hỗ Trợ

Công ty áp dụng các định mức hỗ trợ cụ thể cho tài xế trong quá trình vận hành:

Hỗ trợ lưu đêm (Chờ lấy hàng mới)

  • Xe dưới 4.500kg: Hỗ trợ phí neo đậu + bãi xe 50.000đ/đêm.

  • Xe từ 4.550kg trở lên: Hỗ trợ phí neo đậu + bãi xe 100.000đ/đêm.

Chế độ Tăng ca (Ngoài khung giờ 7h – 17h)

  • Tăng ca sau 17h đến trước 24h: 50.000đ.

  • Tăng ca từ sau 17h đến trước 6h sáng hôm sau: 100.000đ (Tính từ lúc có mặt tại bãi lấy xe đến khi quay về bãi).

  • Tăng ca trước 6h sáng: 100.000đ.

Phụ cấp cơm đi tỉnh (Theo quãng đường)

  • Quãng đường từ 100km – dưới 299km: 100.000đ/ngày.

  • Quãng đường trên 300km: 200.000đ/ngày.

  • Lưu ý: Thời gian tính từ lúc lấy hàng đến khi giao xong. Nếu quá 24h – 48h sẽ tính là 2 ngày.

3. Thưởng Chuyên Cần & Quy Định Kỷ Luật

Thưởng Chuyên Cần

  • Thưởng chuyên cần tháng: 500.000đ nếu không nghỉ ngày nào trong tháng.

  • Thưởng chuyên cần lệnh đêm: 1.000.000đ nếu thực hiện đầy đủ các lệnh chạy đêm.

  • Lưu ý: Nếu nghỉ buổi ngày nhưng vẫn nhận lệnh đêm bình thường thì không bị trừ thưởng chuyên cần đêm.

Quy Định Xử Phạt & Nghỉ Việc

  • Nghỉ không xin phép: Bị trừ 2 ngày lương (tính theo mức lương ngày đang hưởng).

  • Nghỉ đêm không xin phép (khi đã có lệnh): Phạt 200.000đ/lần.

  • Quy định nghỉ việc: Nhân viên muốn nghỉ việc phải báo trước ít nhất 15 ngày. Công ty không giải quyết vấn đề lương cho các trường hợp tự ý nghỉ ngang.


Mọi thắc mắc về bảng lương, anh em vui lòng liên hệ trực tiếp với bộ phận nhân sự hoặc quản lý để được giải đáp.